Tests psychotechniques · Paris

Tests psychotechniques à Paris : préparation et exemples

Administrations, collectivités, transport public, sécurité, sièges d'entreprises : à Paris et en Île-de-France, de très nombreux recrutements passent par des tests psychotechniques. Entraînez-vous en ligne, sans déplacement, avec des exemples corrigés.

Pourquoi la préparation compte-t-elle autant à Paris ?

La région parisienne concentre de nombreux employeurs publics et privés, et donc un grand nombre de candidats pour chaque poste. Les tests psychotechniques servent souvent de premier filtre : un score insuffisant peut arrêter la candidature avant même l'entretien. Être à l'aise avec les formats et le chronomètre fait alors la différence.

Les employeurs qui utilisent des tests

Fonction publiqueServices de l'État, collectivités territoriales, hôpitaux. Voir la page France
TransportRéseaux ferroviaires et de transport urbain, aéroports.
SécuritéPolice, sécurité privée, sûreté aéroportuaire. Métiers de la sécurité
EntreprisesBanque, assurance, conseil, tech et data. Tests data

4 exemples d'exercices corrigés

Exemple 1 : pourcentage d'un grand nombre

Une ligne de transport accueille 1,2 million de voyageurs par jour, dont 15 % pendant la pointe du matin. Combien de voyageurs cela représente-t-il ?

  • A) 18 000
  • B) 120 000
  • C) 180 000
  • D) 1 800 000
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Réponse C : 180 000. 10 % de 1 200 000 = 120 000 ; 5 % = 60 000 ; total 180 000. Attention aux zéros : les réponses A et D sont des erreurs d'ordre de grandeur.

Exemple 2 : suite numérique

7 – 14 – 28 – 56 – ?

  • A) 84
  • B) 98
  • C) 112
  • D) 70
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Réponse C : 112. Chaque nombre est doublé.

Exemple 3 : vrai, faux ou impossible à dire

« La médiathèque est ouverte du mardi au samedi. Le dimanche, seule la salle de lecture est accessible, de 14 h à 18 h. »

Affirmation : « On peut emprunter un livre le dimanche. »

  • A) Vrai
  • B) Faux
  • C) Impossible à dire
Voir la réponse et l'explication

Réponse C : impossible à dire. Le texte précise que la salle de lecture est accessible le dimanche, mais ne dit pas si l'emprunt y est possible. Ne concluez pas au-delà du texte.

Exemple 4 : jugement situationnel

Vous êtes pressé pour rejoindre une réunion lorsqu'un usager perdu vous demande son chemin dans le bâtiment.

  • A) Vous l'ignorez
  • B) Vous lui indiquez brièvement la direction ou l'accueil le plus proche
  • C) Vous l'accompagnez quitte à arriver très en retard
  • D) Vous lui dites que ce n'est pas votre travail
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Réaction la plus adaptée : B. Elle concilie service rendu et respect de vos engagements. A et D sont discourtoises ; C sacrifie inutilement votre réunion.

S'entraîner en ligne, à votre rythme

Pas besoin de vous déplacer : Psychotechniques.be propose un entraînement 100 % en ligne, accessible depuis Paris et toute la France, sur ordinateur, tablette ou smartphone. Les modules couvrent le raisonnement abstrait, numérique et verbal, le jugement situationnel, le bac à courrier, le traitement de dossiers, l'entretien et les métiers de la data.

  1. Identifiez les épreuves de votre sélection.
  2. Travaillez chaque format, puis en temps limité. Essayez notre simulation chronométrée.
  3. Préparez l'entretien avec la méthode STAR.

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Questions fréquentes

Proposez-vous des sessions en présentiel à Paris ?

Non. L'entraînement de Psychotechniques.be se fait entièrement en ligne.

Les exemples sont-ils adaptés aux recrutements français ?

Les familles d'épreuves (raisonnement, jugement situationnel, mises en situation) sont communes à la plupart des sélections. Vérifiez toujours le programme exact dans l'avis de concours ou l'offre d'emploi.

Vos exercices sont-ils les tests officiels ?

Non. Ce sont des exercices d'entraînement indépendants, conçus sur le modèle des épreuves de sélection.