Éditeurs de tests · SHL

Tests SHL : Verify Interactive, G+ et OPQ32r expliqués

SHL est l'un des éditeurs de tests les plus utilisés en recrutement. Découvrez ses principaux tests (Verify Interactive G+, modules de raisonnement, questionnaire OPQ32r), leur format publié, trois exemples corrigés et une méthode de préparation.

SHL en bref

ActivitéÉditeur britannique de tests d'aptitude et de personnalité pour le recrutement et le développement.
Histoire récenteEn 2018, Gartner a cédé l'activité « CEB Talent Assessment » à un fonds d'investissement ; elle a ensuite repris le nom SHL.
LanguesLe questionnaire OPQ32r existe notamment en français (Belgique) et en néerlandais (flamand) ; le test déductif Verify Interactive existe en français et en néerlandais.
Entraînement officielEnviron 25 tests d'entraînement gratuits sur le site candidat de SHL.

Les principaux tests SHL

TestCe qu'il mesureFormat publié
Verify Interactive G+Aptitude générale : raisonnement déductif, inductif et numérique dans un même test36 minutes, 24 questions maximum, test adaptatif (fiche officielle)
Verify Interactive Numerical ReasoningInterprétation de données chiffréesModule séparé, choisi selon le poste
Verify Interactive Numerical CalculationCalcul numériqueModule séparé, choisi selon le poste
Verify Interactive Deductive ReasoningLogique déductiveDisponible en français et en néerlandais
OPQ32rPersonnalité au travail (32 caractéristiques)Questionnaire à choix forcé : choisir l'énoncé qui vous ressemble le plus

Formats relevés sur les pages officielles de SHL le 24/10/2026. Les durées et versions peuvent varier selon l'employeur : lisez toujours les consignes de votre invitation.

Ce qu'il faut savoir sur un test adaptatif

Dans un test adaptatif comme Verify Interactive G+, la difficulté des questions s'ajuste à vos réponses : une bonne réponse mène souvent à une question plus difficile. Il est donc normal de trouver le test exigeant, même si vous réussissez bien. Ce qui compte, c'est la précision : chaque réponse influence la suite du test.

Les modules « Interactive » demandent souvent de manipuler les réponses (déplacer, classer, compléter) plutôt que de cocher une case. Faire les tests d'entraînement officiels avant le jour J évite de perdre du temps à découvrir l'interface.

3 exemples corrigés dans les aptitudes évaluées

Exemples originaux, conçus pour travailler les mêmes aptitudes. Ils ne reproduisent pas les questions de SHL.

Exemple 1 : raisonnement déductif

« Tous les dossiers urgents sont traités le jour même. Le dossier 14 n'a pas été traité le jour même. » Que peut-on conclure ?

  • A) Le dossier 14 n'est pas urgent
  • B) Le dossier 14 est urgent
  • C) Le dossier 14 sera traité demain
  • D) On ne peut rien conclure
Voir la réponse et la méthode

Réponse A. Si tous les dossiers urgents sont traités le jour même, un dossier qui ne l'a pas été ne peut pas être urgent. C ajoute une information absente des prémisses.

Exemple 2 : raisonnement inductif

Complétez la série : ▲ – ■ – ▲▲ – ■■ – ▲▲▲ – ?

  • A) ■■■
  • B) ▲▲▲▲
  • C) ■■
  • D) ▲■
Voir la réponse et la méthode

Réponse A. Triangles et carrés alternent, et le nombre de symboles augmente d'un à chaque paire. Après ▲▲▲ vient ■■■.

Exemple 3 : calcul numérique

Un budget de 48 000 € est réparti entre trois services selon le rapport 3 : 2 : 1. Combien reçoit le service le mieux doté ?

  • A) 8 000 €
  • B) 16 000 €
  • C) 18 000 €
  • D) 24 000 €
Voir la réponse et la méthode

Réponse D. 3 + 2 + 1 = 6 parts ; une part vaut 48 000 ÷ 6 = 8 000 €. Le service le mieux doté reçoit 3 parts, soit 24 000 €.

Comment se préparer à un test SHL

  1. Identifiez le test exact mentionné dans votre invitation (G+, module numérique, déductif, OPQ32r).
  2. Faites les tests d'entraînement officiels pour découvrir l'interface et le type de questions.
  3. Travaillez les trois raisonnements (déductif, inductif, numérique) : c'est le cœur de Verify Interactive G+.
  4. Visez la précision : dans un test adaptatif, chaque réponse compte pour la suite.
  5. Pour l'OPQ32r, répondez spontanément et avec cohérence : il n'y a pas de bonne réponse, mais un profil.

Pour vous entraîner aux mêmes aptitudes, voyez nos pages raisonnement numérique, raisonnement abstrait et test de personnalité.

Entraînement officiel : tests d'entraînement gratuits de SHL (site officiel, en anglais).

Entraînez-vous aux aptitudes évaluées

Raisonnement numérique, verbal et abstrait, jugement situationnel : nos séries chronométrées et corrigées vous préparent aux formats utilisés par les grands éditeurs de tests.

Questions fréquentes

Combien de temps dure le test SHL Verify Interactive G+ ?

Selon la fiche officielle de SHL, 36 minutes pour 24 questions au maximum. Le test est adaptatif.

Le test SHL existe-t-il en français ?

Oui pour plusieurs tests : SHL indique notamment des versions françaises et néerlandaises du test déductif Verify Interactive et du questionnaire OPQ32r (dont le français de Belgique et le flamand).

Peut-on s'entraîner gratuitement aux tests SHL ?

Oui. SHL propose environ 25 tests d'entraînement gratuits sur son site candidat.

L'OPQ32r est-il éliminatoire ?

L'OPQ32r est un questionnaire de personnalité : il ne se réussit pas comme un test d'aptitude. L'employeur compare votre profil aux exigences du poste.

Psychotechniques.be est un service de préparation indépendant, sans lien avec SHL. Les noms des tests cités sont des marques de leurs propriétaires respectifs.